Aksariyat odamlar rag'batlantirishning eng yaxshi usuli pul kabi mukofotlar, ya'ni sabzi va tayoq usuli deb hisoblashadi. Bu xato, deydi Daniel X. Pink ("Odamni sotish: Boshqalarni rag'batlantirish haqidagi hayratlanarli haqiqat" kitobi muallifi). Ushbu provokatsion va ishonarli yangi kitobda u ishda, maktabda va uyda yuqori samaradorlik va qoniqishning siri insonning o'z hayotimizni boshqarishga, o'rganishga va yangi narsalarni yaratishga va qilish uchun chuqur ehtiyoj ekanligini ta'kidlaydi. o'zimiz va dunyomiz uchun yaxshiroq.
Pink inson motivatsiyasi bo'yicha qirq yillik ilmiy izlanishlarga tayangan holda, fan bilgan narsa va biznes nima qilayotgani va bu hayotning barcha jabhalariga qanday ta'sir qilishi o'rtasidagi nomuvofiqlikni ochib beradi. U haqiqiy motivatsiyaning uchta elementini - avtonomiya, mahorat va maqsadni ko'rib chiqadi va bizning fikrlash tarzimiz va yashash tarzimizni o'zgartiradigan noyob kitobda ularni amalga oshirish uchun aqlli va hayratlanarli usullarni taklif qiladi.