17-sahifa - Biznes kitoblar sahifalar yuzasi: yaltiroq

Роульз Дэниэл, Роджерс Киаран: Подкастинг. Полное руководство по созданию и монетизации успешного подкаста

Гонс Эстер Тома Дэн Вики Тендайи: Корпоративный стартап: Как создать инновационную экосистему в крупной компании

Эллисон Сэрра: Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культуру безопасности в компании

Надежда Арленко: Маркетинговые исследования: зачем нужны, как проводить и что для этого нужно

Винсент Дюкре: HUAWEI. Как маленькая китайская компания завоевала международный рынок

Кошман Маргарита: Карьера без границ

Павеллек Гюнтер: Комплексное планирование промышленных предприятий

Максим Фельдман: Сила окружения: Network-science для бизнеса и дружбы

Тышковская Екатерина, Ниесов Игорь: Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно

Фрост Альберт Дж., Пректер Роберт Р.: Волновой принцип Эллиотта. Ключ к пониманию рынка

Маэда Джон: Редизайн лидерства. Руководитель как творец, инженер, ученый и человек

Балахнин Илья: Найден более быстрый маршрут : Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности. Теперь и в B2B

Питера Линч, Джон Ротчайлд: Actio! Гид по успешному инвестированию для новичков и не только

Эми Эдмондсон: Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Крис Бэйли: Гиперфокус

Бэйм Эй Джей: Ford против Ferrari: Cамое яростное противостояние в автогонках. Реальная история

Салякаев Артур: Неслучайные связи. Нетворкинг как образ жизни

Сергей Филиппов: Быть бизнес-лидером: 16 историй успеха

Реджи Фис-Эме: Играя не по правилам

Айше Агекян, Ирина Рудковская: Бизнес с сердцем вместо KPI: От потребления к созиданию

Роберт Колби: Энциклопедия технических индикаторов рынка

Деньгина Анна Евгеньевна: Деньги не главное. О чем стоит подумать на пути к финансовому благополучию

Григорий Финкельштейн: Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

Розин Марк: Восхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций