Константин Борисов: Командос. Как достигать больших целей вместе

Цитата

«Мотивация сотрудников начинается с того, кто задает рабочий настрой, то есть с руководителя».

О чем эта книга

80% проблем бизнеса - проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохая организация работ в команде. Но часто причины кроются в лидере – в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе. Методика Командо©, представленная в книге, поможет построить команду и стать для нее лидером: понять себя, определить сильные стороны и ограничения и подобрать правильных людей на правильные позиции. Вы узнаете, какие бывают типы людей с точки зрения профессионального профиля, как действовать, когда что-то идет не так, и что делать, чтобы команда работала эффективно.

Создайте «команду мечты», став не просто большим начальником, но великим лидером, которому по плечу сложные задачи!

Для кого эта книга

Для руководителей, директоров по персоналу, а также всех, кто заинтересован в создании и развитии эффективной команды.

Почему книга «Командо©» заслуживает прочтения

Автор 18 лет занимается подбором и оценкой руководителей для российского бизнеса и госкорпораций;

Эффективность методики Командо© проверена на практике;

Книга поможет руководителю лучше понять себя, выявить потенциал сотрудников, создать и развить эффективную команду.

Кто автор

Константин Борисов - основатель и владелец компании по подбору и оценке персонала Support Partners. Входит список ТОП-10 генеральных директоров в российском консалтинге по версии газеты «Коммерсантъ». Колумнист Forbes, преподает в бизнес-школе «Сколково», ментор в Фонде развития предпринимательства Игоря Рыбакова.

Ключевые слова

Менеджмент, управление персоналом, командообразование.

Характеристики:

Издательство: Альпина Паблишер

Год выпуска : 2019

Количество страниц: 132

Тип обложки :Обложка с клапанами